中衛(wèi)水務(wù)公司以“紅色先鋒 綠澤中衛(wèi)”黨建品牌為載體，通過(guò)黨員、黨支部積分制管理，總結(jié)提煉了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合“432”工作機(jī)制，激勵(lì)廣大黨員干部將作用發(fā)揮與安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、績(jī)效考核等有機(jī)結(jié)合，切實(shí)推動(dòng)了公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融入融合，先后受到自治區(qū)國(guó)資委、寧國(guó)運(yùn)集團(tuán)的高度評(píng)價(jià)。公司黨委先后被寧國(guó)運(yùn)集團(tuán)和水投集團(tuán)授予“先進(jìn)基層黨組織”“第三批黨建示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；第二黨支部被水投集團(tuán)授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號(hào)。

圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型，完成了智慧水務(wù)平臺(tái)的建設(shè)應(yīng)用，將5個(gè)廠站自動(dòng)化系統(tǒng)接入調(diào)度中心，實(shí)行了經(jīng)營(yíng)情況總覽、生產(chǎn)數(shù)據(jù)歸集、運(yùn)行精準(zhǔn)調(diào)度等集中遠(yuǎn)程操控管理，實(shí)現(xiàn)了少人及無(wú)人值守。通過(guò)科技創(chuàng)新平臺(tái)、QC小組、自動(dòng)化升級(jí)改造、生產(chǎn)工藝優(yōu)化和技術(shù)改造，減少了經(jīng)營(yíng)成本支出。一年來(lái)，中衛(wèi)水務(wù)公司參與創(chuàng)新并實(shí)施的“村鎮(zhèn)供水安全提升技術(shù)研發(fā)與示范”項(xiàng)目榮獲中國(guó)水利水電科學(xué)研究院三等獎(jiǎng)；明源檢測(cè)公司自主研發(fā)的快速試劑盒，分別榮獲2024年中衛(wèi)市職工“五小”創(chuàng)新大賽三等獎(jiǎng)及水投集團(tuán)第五屆“五小”創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)。

順利完成沙坡頭區(qū)37處農(nóng)村小型集中供水工程的接管運(yùn)營(yíng)，沙坡頭區(qū)鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)4.13萬(wàn)畝農(nóng)田末級(jí)渠系的管理運(yùn)營(yíng)；拓展農(nóng)業(yè)種植領(lǐng)域，租賃香山鄉(xiāng)2500畝國(guó)有土地種植小茴香、朝天椒，實(shí)現(xiàn)增收400余萬(wàn)元；明源水質(zhì)檢測(cè)公司在水質(zhì)檢測(cè)全覆蓋的基礎(chǔ)上，成功擴(kuò)展了環(huán)境類(lèi)的大氣、噪聲、土壤檢測(cè)項(xiàng)目；公司總承包施工資質(zhì)由三級(jí)升級(jí)為二級(jí)，并成功取得勞務(wù)分包資質(zhì)，年內(nèi)承攬工程建設(shè)項(xiàng)目9項(xiàng)，累計(jì)合同金額2600余萬(wàn)元。

以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神為指導(dǎo)，深入分析安全形勢(shì)，不斷強(qiáng)化全員安全責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)和隱患排查整治，全年排查整治隱患300余項(xiàng)，辨識(shí)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)276項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。12月3日被水利部評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)單位，安全標(biāo)準(zhǔn)化管理再上新臺(tái)階。

根據(jù)業(yè)務(wù)板塊和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，機(jī)關(guān)人員壓減25%，外委用工壓減18%，實(shí)現(xiàn)了配置優(yōu)化、精簡(jiǎn)高效的目標(biāo)。積極鼓勵(lì)生產(chǎn)單位科學(xué)合理開(kāi)展技術(shù)改造，大力促進(jìn)節(jié)能降耗，年內(nèi)完成各類(lèi)技術(shù)改造10余項(xiàng)，節(jié)省藥劑費(fèi)、電費(fèi)、人工成本及其它經(jīng)營(yíng)性支出近千萬(wàn)元，降本增效的深度和廣度不斷拓展，為中衛(wèi)水務(wù)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。

始終秉承“為人民供好水、為環(huán)境凈化水、為社會(huì)注活水”的服務(wù)宗旨，用“速度和溫情”贏得用戶一致認(rèn)可。年內(nèi)接聽(tīng)處理“96669”24小時(shí)服務(wù)熱線2萬(wàn)余件、其它平臺(tái)反饋問(wèn)題200余件，處理及時(shí)率100%，回訪滿意率100%，獲贈(zèng)錦旗6面。在今年“七下八上”防汛關(guān)鍵時(shí)期，公司主動(dòng)承擔(dān)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，投入人力物力無(wú)償組織開(kāi)展搶險(xiǎn)排澇17次，用實(shí)際行動(dòng)守護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，獲得了沙坡頭區(qū)政府及有關(guān)部門(mén)的高度認(rèn)可，收到感謝信3封，進(jìn)一步樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。

以提升職工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能為核心，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)。通過(guò)分層級(jí)分階段業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出觀摩交流、管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)師選拔、校企合作等方式，全年開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)70余次，形成了覆蓋全員的人才培養(yǎng)體系。年內(nèi)，榮獲自治區(qū)“高技能人才”稱(chēng)號(hào)1人；榮獲中衛(wèi)市“化學(xué)檢驗(yàn)工（水質(zhì)檢測(cè)）技能大師”稱(chēng)號(hào)1人，公司獲批設(shè)立技能大師工作室1間；榮獲2024年寧夏化工行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)1人，優(yōu)秀獎(jiǎng)2人；榮獲“寧國(guó)運(yùn)青年道德之星、青年技能之星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)各1人。

公司在努力開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，也注重文化引領(lǐng)塑根鑄魂。年內(nèi)建設(shè)了凝聚公司發(fā)展成果，具有自身特色的文化展廳，先后接待新疆、甘肅、內(nèi)蒙等外省區(qū)同行觀摩10余次，接受自治區(qū)國(guó)資委、總工會(huì)及其他區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)、兄弟單位調(diào)研指導(dǎo)16次，對(duì)外增強(qiáng)了公司的影響力。同時(shí)，通過(guò)講解員大賽、建言獻(xiàn)策、薪酬晉級(jí)、健康體檢、各類(lèi)文體活動(dòng)，提升廣大職工的幸福感、歸屬感，有效調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。