2024年，云瀾科技公司積極貫徹落實(shí)寧國運(yùn)集團(tuán)“15596”和水投集團(tuán)“12348”戰(zhàn)略部署，緊密圍繞核心業(yè)務(wù)謀篇布局，錨定創(chuàng)建世界一流目標(biāo)轉(zhuǎn)型升級，全力推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理質(zhì)效提升，實(shí)現(xiàn)了年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的逐步推進(jìn)、經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步增長、新質(zhì)生產(chǎn)力的有效提升、黨建經(jīng)營的聚力融合。

公司上下措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確，圓滿完成創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)年度既定目標(biāo)，總?cè)蝿?wù)完成量達(dá)到75%。

累計(jì)中標(biāo)項(xiàng)目81個(gè)，同比增長50%；簽訂中標(biāo)合同額1.07億元，同比增長155%，其中集團(tuán)外簽訂合同額3296萬元，占比達(dá)到31%；成功中標(biāo)內(nèi)蒙水投OA、綜合管理平臺建設(shè)項(xiàng)目，內(nèi)蒙市場實(shí)現(xiàn)“零”突破。數(shù)字化項(xiàng)目中標(biāo)合同額達(dá)到3872萬元，創(chuàng)歷史新高。

采用自主研發(fā)與合作開發(fā)相結(jié)合的方式有序推進(jìn)14個(gè)數(shù)字化項(xiàng)目，其中，自主研發(fā)項(xiàng)目9個(gè)、合作開發(fā)項(xiàng)目5個(gè)，自主研發(fā)率達(dá)到64%，數(shù)字化項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)源代碼級的自主可控。

全年累計(jì)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)785萬元，研發(fā)投入強(qiáng)度為10.8%。順利通過國家級高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，獲評國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、自治區(qū)瞪羚企業(yè)。榮獲2024年“數(shù)據(jù)要素×”大賽寧夏分賽“水利應(yīng)用”賽道優(yōu)秀獎(jiǎng)。累計(jì)獲得各類研發(fā)及獎(jiǎng)補(bǔ)資金271萬元。

與西北農(nóng)大楊凌農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)創(chuàng)新中心、上海威派格、寧夏隆基寧光簽訂技術(shù)創(chuàng)新中心共創(chuàng)共享合作協(xié)議，在水務(wù)智慧終端研發(fā)、智慧水務(wù)平臺、數(shù)字化高效節(jié)水等方面開展深度合作，與威派格合作研發(fā)的云瀾品牌的二供設(shè)備，首次實(shí)現(xiàn)中標(biāo)合同額127萬元，技術(shù)創(chuàng)新平臺邁出實(shí)質(zhì)性步伐。

全年開展中層管理人員競爭上崗2批次，形成較為完善的中層管理體系；對公司20個(gè)崗位、47名員工進(jìn)行重新定崗、定責(zé)，最大限度實(shí)現(xiàn)人崗匹配；修訂員工股權(quán)激勵(lì)管理制度，完善員工股權(quán)激勵(lì)平臺內(nèi)部股份流轉(zhuǎn)工作方案，激發(fā)員工奮斗熱情。

組建形成技術(shù)覆蓋較為全面的涵蓋大數(shù)據(jù)分析、BI數(shù)據(jù)可視化、應(yīng)用軟件研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)維等崗位的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)，入選自治區(qū)青年托舉人才培養(yǎng)項(xiàng)目1名，申報(bào)銀川市科技領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人各1名，獲得自治區(qū)博士碩士工作補(bǔ)助30萬元。

持續(xù)發(fā)揮品牌優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢，成功入選“2024年度GYBrand中國數(shù)字水務(wù)系統(tǒng)集成服務(wù)商20強(qiáng)”名單，品牌影響力進(jìn)一步釋放。